Recherche

Belgique - Cadres de direction, services de santé

Belgique - Les directeurs des services de santé planifient, dirigent, coordonnent et évaluent le pourvoi de services de soins de santé hospitaliers et publiques dans les hôpitaux, cliniques, agences de santé publique et organisations semblables.

Description d'emploi

  • (a) fournir la direction générale et la gestion de services, installations, organisations ou centres
  • (b) diriger, surveiller et évaluer les activités de travail du personnel médical, infirmier, technique, administratif, de service, de manutention et d'autre nature
  • (c) établir des objectifs et des critères d'évaluation ou opérationnel pour les unités qu'ils gèrent
  • (d) diriger et effectuer le recrutement, la location et la formation du personnel
  • (e) Développer, mettre en œuvre et suivre procédures, politiques et normes de rendement pour le personnel médical, infirmier, technique et administratif
  • (f) surveiller l'utilisation des services de diagnostique chez les patients alités, les services et le personnel pour garantir une utilisation efficace des ressources et évaluer le besoin de personnel additionnel, d'équipements et de services
  • (g) contrôler des opérations administratives telles que la planification budgétaire, la préparation de rapports et les dépenses en fournitures, équipements et services
  • (h) assurer la liaison avec d'autres fournisseurs d'aide sociale et sanitaire, conseils et organes de financement pour coordonner le pourvoi de services
  • (i) donner conseil à des organes gouvernementaux sur les mesures pour améliorer les services et les installations sanitaires et d'aide sociale
  • (j) représenter l'organisation lors de négociations, à des congrès, des séminaires, des audiences publiques et des fora
  • (b) diriger, surveiller et évaluer les activités de travail du personnel infirmier, des soins à la personne, technique, administratif, de service, de manutention et d'autre nature
  • (e) Développer, mettre en œuvre et suivre procédures, politiques et normes de rendement pour le personnel infirmier, le personnel chargé de soins de la personne, le personnel technique et administratif
  • (f) coordonner et administrer des programmes d'aide sociale et des services de soins pour les personnes âgées
  • (g) contrôler des opérations administratives telles que la planification budgétaire, la préparation de rapports et les dépenses en fournitures, équipements et services
  • (h) assurer la liaison avec d'autres fournisseurs d'aide sociale et sanitaire, conseils et organes de financement pour coordonner le pourvoi de services
  • (b) développer, mettre en œuvre et suivre procédures, politiques et normes pour le personnel
    • (c) surveiller et évaluer les ressources consacrées à la fourniture de services d'aide sociale, de logement et d'autre nature
  • (e) assurer la liaison avec d'autres fournisseurs d'aide sociale et sanitaire, conseils et organes de financement pour discuter des secteurs de coopération et de coordination des services sanitaires et d'aide sociale
  • (f) donner conseil à des organes gouvernementaux sur les mesures pour améliorer les services et les installations d'aide sociale
  • (k) représenter l'organisation lors de congrès, de séminaires et de conférences
  • Montrer d'avantage

     

    Share |