Directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière

Les directeurs de production planifient, dirigent et coordonnent les activités de production manufacturières de grandes entreprises ou en tant que directeur d'une petite société manufacturière.

Niveau de compétences: Qualifié

Contrôlez votre salaire

  • La majorité des Directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière gagnent un salaire compris entre 2 649 € et 5 953 € par mois en 2024.
  • Un salaire mensuel pour des Directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière débutants se situe entre 2 649 € et 3 654 €.
  • Après avoir acquis cinq ans d’expérience de travail, leur revenu sera compris entre 3 207 € et 4 424 € par mois.

Description d'emploi

  • Déterminer, mettre en œuvre et suivre les stratégies, les politiques et les plans de production
  • Planifier les détails des activités de production en termes de qualité et quantité de la production, coût, temps disponibles et conditions de travail
  • Contrôler le fonctionnement d'un établissement de production et des procédures de qualité à travers la planification de l'entretien, l'établissement des heures de fonctionnement et la fourniture de pièces de rechange et d'outils
  • Établir et gérer des budgets, surveiller les sorties et les coûts de production, et ajuster les processus et les ressources pour minimiser les coûts
  • Consulter et informer d'autres gestionnaires sur des questions de production
  • Superviser l'acquisition et l'installation de nouvelles installations et équipements
  • Contrôler la préparation de journaux et rapports de production
  • Coordonner la mise en œuvre de conditions d'hygiène et de sécurité du travail
  • Identifier des opportunités d'affaires et déterminer des produits à manufacturer
  • Faire de la recherche et mettre en œuvre des conditions réglementaires ou statutaires qui ont trait aux opérations de productions et à l'environnement
  • Superviser le pourvoi de devis pour la production de marchandises spécialisées et établir des contrats avec les clients et les fournisseurs
  • Contrôler la sélection, la formation et le rendement du personnel
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